Wir sehen es als eine wichtige Aufgabe an, die Öffentlichkeit auf den Gewässerschutz aufmerksam zu machen. Wir bieten an:

• Klärwerksführungen für Schulklassen und interessierte Besuchergruppen. Nähere Informationen erhalten Sie hier.
• „Tag der offenen Tür“ auf der Kläranlage Wendlingen am Neckar sowie am Aktionstag „Lebendiger Neckar“ (Termine werden in der Presse bekannt gegeben)
• Prospekt- und Informationsmaterial
• Berichte über unsere Arbeit in der örtlichen Presse
• Praktika im Rahmen des schulischen, berufsfindenden Unterrichts. Nähere Informationen erhalten Sie hier.

Wenn Sie weitere Informationen wünschen oder Anregungen oder Kritik anbringen möchten, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Hier finden Sie den richtigen Ansprechpartner für Ihr Anliegen beim GKW.

Wir haben für Sie umfangreiches Informationsmaterial zum Download zusammengestellt. Im Anschluss an unsere Führungen halten wir zudem umfangreiches Prospekt- und Lernmaterial für Sie bereit.

Aktuelle Verbandssatzung

• Verbandssatzung 2025

Weitere Infobroschüren

• Imagebroschüre „50 Jahre GKW“

Bereits heute stehen in Deutschland viele Menschen vor der Herausforderung, Pflege und Beruf miteinander vereinbaren zu müssen. Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes wurden bereits Ende 2023 von den insgesamt 5,7 Millionen Pflegebedürftigen in Deutschland 86 % (beziehungsweise 4,9 Millionen Menschen) und damit neun von zehn Pflegebedürftigen zu Hause versorgt, zumeist von ihren Angehörigen und Nahestehenden. Die Mehrheit dieser pflegenden Angehörigen ist weiterhin erwerbstätig.  Ein Blick in die Zukunft zeigt, dass sich diese Situation verschärfen wird.

Ein Pflegefall oder eine Diagnose, die Pflege mit sich bringen wird, kann ganz plötzlich und unerwartet auftreten. Dann bleibt kaum Zeit, sich auf die veränderte Situation einzustellen. Aber auch für bestehende Pflegearrangements gilt: Es können stets neue Bedarfe, auch kurzfristig, auftreten. Denn: Pflege verläuft nicht linear und ist nicht planbar. Für betroffene Beschäftigte ist es in beiden Fällen hilfreich, wenn es im eigenen Unternehmen bereits eine Ansprechperson gibt, die weiterhelfen kann. Die Sorgen um die Angehörigen und Nahestehenden sind im eintretenden oder auch andauernden Pflegefall vordergründig. Zugleich stellen sich viele Fragen ein: Wie kann ich die Situation bewältigen? Welche Hilfe- und Unterstützungsmöglichkeiten gibt es? Wie kann ich meinen Beruf und die Pflege vereinbaren?

Vor diesem Hintergrund spielt in unserem Unternehmen eine pflegesensible Personalpolitik heute bereits eine wichtige Rolle. Betriebliche Pflegelotsende können erste Antworten auf diese Fragen geben, über regionale Angebote informieren und an professionelle Fachstellen vermitteln. Unsere Mitarbeiterin aus dem Personalwesen, Frau Susann Götz steht Ihnen hierzu als betriebliche Pflegelotsin gerne zur Verfügung.

Weitere Infos zum Thema Pflege finden Sie auch im Online Ratgeber des Bundesgesundheitsministeriums:

https://www.bundesgesundheitsministerium.de/themen/pflege